به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی، مدیرعامل شرکت در این خصوص اظهار داشت: با توجه با اخذ جایزه C4 شرکت آب منطقه ای استان در سال گذشته به عنوان یکی از چهار شرکت دولتی برگزیده در جایزه ملی مدیریت تعالی منابع انسانی، امسال نیز برای ارتقای بلوغ سازمانی و ارزیابی مجدد فرآیندهای منابع انسانی، با نظارت دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، به عنوان دبیرخانه پنجمین جایزه مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت تعالی منابع انسانی، ارزیابان خبره دبیرخانه در شرکت مستقر و نسبت به ارزیابی و پایش فرآیندهای منابع انسانی شرکت آب منطقه ای اقدام خواهند کرد.
مهندس یوسف غفارزاده با یاد آوری موفقیت شرکت در بخش های مختلف، بالاخص کسب رتبه برتر در شاخص های عمومی و اختصاصی جشنواره شهید رجایی استان و گذر ایمن از تنش آبی تابستان سال جاری، با اشاره به ارتقای فرآیندهای منابع انسانی شرکت به عنوان سرمایه های واقعی شرکت، از پروژه تعیین مشاغل حیاتی و کلیدی شرکت و آسیب شناسی ریسک های منابع انسانی به عنوان گامهای بهبود در راستای ارتقای مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی یاد کرد.
وی در پایان خاطر نشان کرد: جلسه افتتاحیه ارزیابی مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی با حضور سرارزیاب ارشد و ۲ تن از ارزیابان دبیرخانه، صبح روز چهارشنبه ۱۵ دی ماه در این شرکت تشکیل خواهد شد.
