به گزارش روابطعمومی شرکت آب منطقهای آذربایجانشرقی، نیر پورمراد با اشاره به اهمیت عامل انسانی در مدیریت بحران اظهار کرد: در شرایطی که محیطهای کاری بیش از گذشته در معرض تغییرات ناگهانی و بحرانهای پیشبینیناپذیر قرار دارند، مدیریت استرس بهعنوان یک مهارت کلیدی، نقش تعیینکنندهای در حفظ کارایی و کیفیت تصمیمگیری ایفا میکند.
پورمراد افزود: این دوره آموزشی با توجه به شرایط خاص و حساس کنونی و با هدف کمک به حفظ سلامت روان کارکنان، ارتقای تمرکز شغلی و افزایش تابآوری فردی و سازمانی برگزار شد. در این دوره، تلاش شد کارکنان با ابزارهای ذهنی و رفتاری لازم برای مواجهه مؤثر با فشارهای روانی و شرایط بحرانی آشنا شوند.
رئیس گروه منابع انسانی و آموزش شرکت آب منطقهای آذربایجانشرقی ادامه داد: آموزشهای ارائهشده در این دوره میتواند به کاهش خطاهای انسانی در موقعیتهای حساس، افزایش واکنشهای هوشمندانه به تغییرات محیطی و شکلگیری فرهنگ تابآوری سازمانی کمک کند؛ موضوعی که در نهایت منجر به کاهش آسیبپذیری سازمان در برابر شوکهای بیرونی خواهد شد.
وی در پایان تأکید کرد: ایجاد احساس امنیت روانی در میان کارکنان و توانمندسازی آنان برای مواجهه با شرایط پیچیده، از مهمترین اهداف برگزاری چنین دورههایی است و این رویکرد بهصورت مستمر در برنامههای آموزشی شرکت دنبال میشود.
