به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقهای آذربایجانشرقی، مجید صدرا اظهار کرد: این مرحله از فرآیند جذب نیرو، در چارچوب مجوزهای صادره دوازدهمین آزمون فراگیر استخدامی و با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص برای تقویت بخش بهرهبرداری و نگهداری تأسیسات و سازههای آبی در شهرستانهای هدف برگزار شد.
وی افزود: مصاحبههای تخصصی با حضور نماینده شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران و براساس ضوابط و دستورالعملهای ابلاغی انجام شد تا توانمندیهای علمی، تخصصی و حرفهای داوطلبان برای تصدی این مشاغل بهصورت دقیق مورد ارزیابی قرار گیرد.
صدرا ادامه داد: نتایج نهایی این مرحله پس از جمعبندی فرآیند ارزیابی، از سوی مجری آزمون استخدامی، جهاد دانشگاهی، اعلام خواهد شد و پذیرفتهشدگان پس از طی مراحل قانونی از جمله گزینش و سایر تشریفات اداری، در ادارات منابع آب شهرستانهای هشترود، ترکمنچای و چاراویماق بهکارگیری خواهند شد.
معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقهای آذربایجانشرقی تأکید کرد: جذب نیروهای متخصص و توانمند، یکی از الزامات ارتقای کیفیت خدمات، افزایش بهرهوری و تقویت ظرفیتهای فنی شرکت در حوزه بهرهبرداری و نگهداری سازههای آبی است و این شرکت تلاش میکند با تکمیل ظرفیتهای مورد نیاز، زمینه ارائه خدمات مؤثرتر به بهرهبرداران و شهروندان را فراهم کند.
